山東人力資源管理專業(yè)各大學錄取分數(shù)線:最低231分能上 開設院校及位次
2025-07-02 13:41:49文/王玉在山東招生人力資源管理專業(yè)的大學有:三峽大學、上海城建職業(yè)學院、上海電子信息職業(yè)技術學院、上海立信會計金融學院、東莞城市學院、中華女子學院等大學。其中三峽大學的錄取分數(shù)線為:545分、其中上海城建職業(yè)學院的錄取分數(shù)線為:459分、其中上海電子信息職業(yè)技術學院的錄取分數(shù)線為:449分。

山東人力資源管理專業(yè)各大學錄取分數(shù)線
1、在山東三峽大學人力資源管理專業(yè)錄取分數(shù)線為545分、對應的位次為84176。
2、在山東上海城建職業(yè)學院人力資源管理專業(yè)錄取分數(shù)線為459分、對應的位次為282916。
3、在山東上海電子信息職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)錄取分數(shù)線為449分、對應的位次為306136。
4、在山東上海立信會計金融學院人力資源管理專業(yè)錄取分數(shù)線為559分、對應的位次為62790。
5、在山東東莞城市學院人力資源管理專業(yè)錄取分數(shù)線為480分、對應的位次為230443。
| 院校名稱 | 招生方向 | 學科 | 批次 | 專業(yè)名稱 | 專業(yè)招生方向 | 最低分 | 最低位次 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 天津市職業(yè)大學 | (??? | 綜合 | 二段 | 人力資源管理 | (海河園校區(qū)就讀) | 461 | 277217 |
| 吉利學院 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 483 | 221949 | |
| 中國人民大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | (經(jīng)管交叉試驗班,含法學與勞動治理實驗班)(無時點專業(yè)選擇,培養(yǎng)專業(yè)含人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟學,畢業(yè)時可獲經(jīng)濟學或管理學學位;含全球勞動治理(法學-勞動關系)實驗班) | 668 | 1056 |
| 四川農(nóng)業(yè)大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | (雅安校區(qū)) | 587 | 32371 |
| 煙臺大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 535 | 102233 | |
| 東莞城市學院 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 480 | 230443 | |
| 西安財經(jīng)大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 558 | 63724 | |
| 江西財經(jīng)大學現(xiàn)代經(jīng)濟管理學院 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | (數(shù)字人力) | 496 | 188940 |
| 上海立信會計金融學院 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 559 | 62790 | |
| 長沙民政職業(yè)技術學院 | (專科) | 綜合 | 二段 | 人力資源管理 | 467 | 263253 | |
| 湖北工業(yè)大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | (數(shù)智化人資) | 561 | 60421 |
| 華南師范大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | (廣州校區(qū)大學城校園) | 587 | 31891 |
| 山東青年政治學院 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 509 | 158105 | |
| 海口經(jīng)濟學院 | (??? | 綜合 | 二段 | 人力資源管理 | (人力資本管理與分析師) | 308 | 578750 |
| 合肥師范學院 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | (濱湖校區(qū)) | 510 | 156003 |
| 中華女子學院 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | (只招女生,北校區(qū)) | 539 | 94593 |
| 江蘇大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 582 | 36859 | |
| 安徽師范大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 554 | 69025 | |
| 山西財經(jīng)大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 549 | 77660 | |
| 青島恒星科技學院 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 480 | 229334 | |
| 珠海科技學院 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 490 | 204529 | |
| 吉首大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 520 | 132125 | |
| 新疆財經(jīng)大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 509 | 156292 | |
| 山西工程科技職業(yè)大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 506 | 164933 | |
| 沈陽航空航天大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 558 | 64426 | |
| 重慶科技大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 531 | 110244 | |
| 齊魯工業(yè)大學 | (菏澤校區(qū))(本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | (菏澤校區(qū)) | 514 | 145045 |
| 吉林師范大學 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | (國際本科學術互認課程專業(yè)) | 517 | 139831 |
| 成都東軟學院 | (本科) | 綜合 | 一段 | 人力資源管理 | 488 | 209665 | |
| ??诮?jīng)濟學院 | (專科) | 綜合 | 二段 | 人力資源管理 | 286 | 607825 |
人力資源管理專業(yè)介紹
人力資源管理,是指在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
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