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2018年最缺的技術(shù)人才有哪些

2018-06-15 16:40:48文/梁羽輝

  很多人想學(xué)一門技術(shù),都希望自己可以成為高薪一族,緊缺型的技術(shù)人才,這樣不僅炙手可熱,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,更能通過(guò)自己的努力跟家人帶來(lái)優(yōu)越的物質(zhì)生活。各種技術(shù)可以“琳瑯滿目”來(lái)形容,2017年缺什么技術(shù)人才?有哪個(gè)行業(yè)人才是非常緊缺的,是土木工程?是環(huán)境建設(shè)?還是餐飲行業(yè)?小編為大家整理了2018年最缺的技術(shù)人才匯總,供大家參考。

2017年最缺的技術(shù)人才

2018年最缺的技術(shù)人才是什么?

1、網(wǎng)絡(luò)安全

未來(lái)8年職業(yè)增長(zhǎng)率:18%

隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和it技術(shù)的普及,網(wǎng)絡(luò)和it已經(jīng)日漸深入到日常生活和工作當(dāng)中,社會(huì)信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化,突破了應(yīng)用信息在時(shí)間和空間上的障礙,使信息的價(jià)值不斷提高。

與此同時(shí),網(wǎng)頁(yè)篡改、計(jì)算機(jī)病毒、系統(tǒng)非法入侵、數(shù)據(jù)泄密、網(wǎng)站欺騙、服務(wù)癱瘓、漏洞非法利用等信息安全事件時(shí)有發(fā)生,因此,網(wǎng)絡(luò)安全工程師也成為各行各業(yè)都不可或缺的重要人才,所以本專業(yè)就業(yè)前景還是不錯(cuò)的。

涉及專業(yè):信息安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程等。

2、業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

未來(lái)8年職業(yè)增長(zhǎng)率:7%

該職位存在于各行各業(yè)中,據(jù)美國(guó)勞工部報(bào)告,到2024年該職位預(yù)計(jì)增加15100個(gè),就業(yè)前景不可小覷。

涉及專業(yè):各類專業(yè)

3、家庭健康護(hù)理

未來(lái)8年職業(yè)增長(zhǎng)率:38%

在美國(guó),老年患者人數(shù)持續(xù)增多,隨之而來(lái)的家庭健康護(hù)理服務(wù)及其產(chǎn)品需求也在上升,無(wú)論是醫(yī)護(hù)、教育、飲食還是器械方面都有很多關(guān)于健康護(hù)理的,就業(yè)前景灰常好。

涉及專業(yè):健康護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、康復(fù)治療等。

4、數(shù)據(jù)科學(xué)家

未來(lái)8年職業(yè)增長(zhǎng)率:16%

數(shù)據(jù)科學(xué)家是指能采用科學(xué)方法、運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘工具對(duì)復(fù)雜多量的數(shù)字、符號(hào)、文字、網(wǎng)址、音頻或視頻等信息進(jìn)行數(shù)字化重現(xiàn)與認(rèn)識(shí),并能尋找新的數(shù)據(jù)洞察的工程師或?qū)<?不同于統(tǒng)計(jì)學(xué)家或分析師)。該職業(yè)人才被譽(yù)為“今后十年it行業(yè)最重要的人才”。

涉及專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息科學(xué)、嘻嘻系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和商科

5、財(cái)務(wù)顧問(wèn)

未來(lái)8年職業(yè)增長(zhǎng)率:30%

具備專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)為顧客提供投資理財(cái)咨詢策劃服務(wù)的專業(yè)人員。財(cái)務(wù)顧問(wèn)在企業(yè)融資和發(fā)展的過(guò)程中,起到了舉足輕重的作用,專業(yè)化的fa是眾多大公司最重視的人才之一。

根據(jù)美國(guó)勞工部的數(shù)據(jù)顯示,從2012年到2022年,個(gè)人財(cái)務(wù)顧問(wèn)的需求量將增加27%,漲幅近三成,比全部職業(yè)增長(zhǎng)平均值還要快得多。

2018年熱度最高的十大技術(shù)類技能

1.編程/應(yīng)用開(kāi)發(fā)

35%的受訪者表示他們有計(jì)劃在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)雇用此類人才。

開(kāi)發(fā)者與程序員將繼續(xù)成為it世界中的主要成員,而招聘經(jīng)理們亦將在未來(lái)一年中把編程及應(yīng)用開(kāi)發(fā)視為其最需要的頂級(jí)技能。

2.服務(wù)臺(tái)/技術(shù)支持

35%的受訪者表示他們有計(jì)劃在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)雇用此類人才。

bcu公司的zulpo目前正在物色一名新的服務(wù)臺(tái)經(jīng)理,用以填補(bǔ)前任離職后帶來(lái)的空缺。他表示,自己很清楚目前有眾多企業(yè)都在積極尋求出色的服務(wù)臺(tái)人才,但他仍然在招聘中堅(jiān)持較高的要求標(biāo)準(zhǔn)。

3.安全/合規(guī)/治理

26%的受訪者表示他們有計(jì)劃在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)雇用此類人才。

作為美國(guó)中央養(yǎng)老基金信息管理系統(tǒng)經(jīng)理,gregorydrauch負(fù)責(zé)的九人團(tuán)隊(duì)需要支持這一位于華盛頓特區(qū)的非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)旗下的70名員工。他表示,他未來(lái)一年中最需要的人才應(yīng)當(dāng)有能力提升機(jī)構(gòu)內(nèi)的安全性水平。

4.云計(jì)算/saas

26%的受訪者表示他們有計(jì)劃在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)雇用此類人才。eter Danchak已經(jīng)擁有超過(guò)25年的IT從業(yè)經(jīng)歷,在經(jīng)過(guò)了16年的Data Recognition Corp.(簡(jiǎn)稱DRC)供職生涯之后,目前他擔(dān)任系統(tǒng)管理員一職。多年以來(lái),他發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有眾多企業(yè)將越來(lái)越多基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)遷移至云環(huán)境當(dāng)中。

5.數(shù)據(jù)挖掘/分析

26%的受訪者表示他們有計(jì)劃在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)雇用此類人才。

作為北卡羅萊納州醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)Mission Health項(xiàng)目的數(shù)據(jù)分析經(jīng)理,Arun Murugesan管理下的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)在過(guò)去幾年中由2名成員擴(kuò)張至35人。他預(yù)計(jì)未來(lái)幾年內(nèi)該機(jī)構(gòu)還將招聘15到20名成員,旨在從收集到的數(shù)據(jù)當(dāng)中發(fā)掘出更多洞察結(jié)論。

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